Den 5 oktober solståndet 7, "den andra sessionen av företagsledning arbetskonferens" hölls i företaget, mötet är att fullt ut genomföra 2021 arbetskonferens anda lägligt och viktigt möte, den 1 augusti - företagsledningsarbete, på grundval av tydliga för en period under andra halvåret och i framtiden drift- och ledningsidéer, ledningsmål och prioriteringar, Innovativt lägga fram den "stora laguppdelningen, innovationsstrategiskt mål, "innovationsstrategiskt mål, "innovationsstrategiska mål. av företaget och avdelningarna rapporterade om slutförandet av uppdragsmålen för 2021, stora problem som existerade i arbetet och arbetsidéerna för andra halvåret.1 – augusti, alla filialer och avdelningar nära målet för vårt företags tidig reservation, aktivt implementera greppprodukterna, förvaltning, marknadsföring, greppa samarbete och teamarbete, standardisera ledningen, förbättra innovation, utnyttja potentialen, motverka begränsningen av företagets annons för att ytterligare lösa upp företagets annons, motverka begränsning av företagets annons. marknadsfaktorer, Aktivt genomföra projektplanering och genomförande samt företagsutvecklingsledning, vetenskapligt formulera åtgärder och metoder för att slutföra affärsuppgifter, tilldela ansvar till människor och bryta ner uppgifter lager för lager, lägga en god grund för en stadig och sund utveckling av företaget.
General manager Zhang höll ett viktigt tal efter sin arbetsrapport.Han bekräftade helt och hållet företaget i augusti 1 till varje arbetsprestationer, och efterfrågan på grundval av den redan uppnådda prestation, stärka ledningen, till punkt, kostnadsbesparingarna samtidigt förbättra kostnaden per enhet av produktionen, och aktivt expandera marknaden, ta resurser, skapa ny vinst punkt och gnistra, aktivt slutföra företagets uppdrag i år.Mr. Zhang betonade att strategi avgör framgång eller misslyckande, och detaljer ger perfekta prestationer. Avdelningen bör sträva efter att förbättra kärnkonkurrenskraften och uppföljningsmotivationen för en sund och snabb utveckling av företaget från aspekter av företagsutveckling, drifteffektivitet, ledningsinnovation, finansiell förvaltning och stärkande av lärande. Chefen för varje gren bör ytterligare förbättra strategiska beslutsfattande förmåga, och varje avdelning bör förbättra ledningens innovationsförmåga, för att säkerställa att Zhongtian Haoyu är ett modernt inflytande och stridskraftigt företag fullt av kreativitet.
General Manager Zhang påpekade att med tanke på företagets framtida drift och ledningsarbete, betonade att vi bör ta vetenskaplig utveckling som tema, ta omvandlingen av utvecklingsläge som huvudlinje, effektivt stärka driften och ledningsförmågan, främja innovation, uppgradering och effektivitet av drift och ledningsarbete. Drift och ledning är en viktig utgångspunkt för kvalitets- och nyttaföretag, ett viktigt arbete för företagets hållbara och odla verksamhet för att stärka företagets hållbara och odla verksamheten. varumärke, och en väsentlig del av företagets mjuka makt.General Manager Zhang bad alla grenar och avdelningar att ta drift- och ledningsarbetet som den huvudsakliga riktningen för att förstå, stärka uppbyggnaden av ledarskapet för drift och ledning, huvudpersonen som ansvarar för driften och ledningsarbetet som högsta prioritet, ingår i huvudagendan; Stärka utbildningen av drift- och ledningsfunktionella institutioner och ledningssystem i arbetsledning och ledningssystem, lednings- och produktionsteam, lednings- och ledningssystem för arbetsledning och produktion, i samma position;Förbättra teamledningsförmågan, förbättra företagets kvalitet och effektivitet; Stärka kontraktshantering och kostnadshantering för att skapa en barriärfri utvecklingsmiljö; Följa standardiserad, procedurmässig, standardiserad, förfinad processledning; Följa för att öka medvetenheten, göra ett bra jobb i bedömningen av företag, vägleda oss att ändra utvecklingssätt och förbättra ledningskapaciteten.
Mötet avslutades den 7 oktober med ett framgångsrikt slutförande av dagordningen.
Posttid: 2021-okt-07